塑伯公司榮獲SA8000:2014社會責任體系認證

 社會責任管理體系的內容包括組織管理體系◕↟·、日常管理體系◕↟·、能力建設體系◕↟·、業績考核體系四個部分·☁╃☁✘。企業結合自身現實積極構建企業社會責任管理體系·│↟，對於企業進行科學規範化管理◕↟·、培養全體員工的社會責任意識·│↟，進而提高履行社會責任的效果·☁╃☁✘。企業社會責任管理體系的構建涉及將社會責任融入企業的價值觀◕↟·、發展戰略◕↟·、發展規劃◕↟·、業務過程◕↟·、部門管理◕↟·、崗位管理◕↟·、品牌管理等七部分·☁╃☁✘。其中·│↟，社會責任融入企業價值觀◕↟·、融入戰略和融入發展規劃·│↟，是整個社會責任管理的基礎·☁╃☁✘。          &