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塑伯公司榮獲SA8000:2014社會責任體系認證

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 社會責任管理體系的內容包括組織管理體系☁▩✘•、日常管理體系☁▩✘•、能力建設體系☁▩✘•、業績考核體系四個部分₪↟·。企業結合自身現實積極構建企業社會責任管理體系│☁,對於企業進行科學規範化管理☁▩✘•、培養全體員工的社會責任意識│☁,進而提高履行社會責任的效果₪↟·。企業社會責任管理體系的構建涉及將社會責任融入企業的價值觀☁▩✘•、發展戰略☁▩✘•、發展規劃☁▩✘•、業務過程☁▩✘•、部門管理☁▩✘•、崗位管理☁▩✘•、品牌管理等七部分₪↟·。其中│☁,社會責任融入企業價值觀☁▩✘•、融入戰略和融入發展規劃│☁,是整個社會責任管理的基礎₪↟·。          &